Ejemplares similares: Gestión de personas :
- La gestión de los recursos humanos : Cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación /
- Manual de gestión de recursos humanos en las administraciones públicas /
- Gestión por competencias : una mirada estratégica al análisis funcional /
- Gestión de la formación en las organizaciones /
- Las estrategias de las empresas frente a los recursos humanos /
- Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias /
Tópico: Recursos humanos
- El modelo de gestion de recursos humanos [un enfoque tradicionalmente nuevo sobre gestin̤ de personas] /
- Manual de direccin̤ y gestin̤ de recursos humanos en los gobiernos locales
- Planificacin̤ de recursos humanos en las administraciones pb︢licas gestin̤ y desarrollo de personas en tiempos de austeridad /
- Cuadernos de fiscalidad para la gestin̤ de RRHH Apuntes y casos prc̀ticos resueltos /
- El perfil del directivo de alto rendimiento (D.A.R.)
- Estrategias para la Optimizacin̤ de los Recursos Humanos
Tópico: Administración de empresas
- El profesional reflexivo: cómo piensan los profesionales cuando actúan
- Análisis de brecha entre las prácticas en administración de riesgos de las empresas chilenas y el Coso II
- Análisis presupuestario, contable y de audotoría del ondo de auxilio social de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
- Aplicación del sistema de gestión de calidad en el subdepartamento de medicina preventiva de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
- Evaluación de la aplicación de un sistema de control interno (COSO I) a una empresa multinacional
- Pérdidas de arrastre frente a reorganizaciones empresariales