Ejemplares similares: Selección por competencias /
- Recursos humanos : dirección y gestión de personas en las organizaciones /
- Técnicas de selección de personal /
- Selección de personal /
- Codesarrollo : una nueva forma de aprendizaje : para alcanzar la estrategia organizacional /
- De las competencias al centro de evaluación /
- El libro de cabecera del entrevistador : todo lo que nos hubiera gustado saber cuando empezamos a hacer selección de personal /
Tópico: Employee selection.
- Recursos humanos : dirección y gestión de personas en las organizaciones /
- El libro de cabecera del entrevistador : todo lo que nos hubiera gustado saber cuando empezamos a hacer selección de personal /
- Ganarse el puesto : y superar con éxito el periodo de prueba /
- Administración de personal : un enfoque hacia la calidad /
- Selección por competencias /
- Conciliación de vida laboral y familiar /
Tópico: Personnel management.
- Iniciación a los recursos humanos /
- Diseño y análisis del puesto de trabajo : herramienta para la gestión del talento humano /
- Gestión de personas en tiempos de incertidumbre /
- Dirigir siendo dirigido : más de 100 consejos para sobrevivir con un mal jefe /
- Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos : comercio y marketing /
- Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales : administración y gestión /
Autor: Alles, Martha Alicia
- Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. Casos
- Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias /
- Dirección estratégica de recursos humanos : Gestión por competencias. Casos
- Diccionario de comportamiento : Gestión por competencias. Cómo descubrir las competencias a través de los comportamientos.
- Diccionario de preguntas : Gestión por competencias. Cómo planificar la entrevista por competencias /
- Elija al mejor : Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal