Tópico: Communication in organizations
- Gerencia integral de comunicaciones : claves para estructurar los nuevos departamentos de comunicación /
- Comunicación interna en la empresa /
- Comunicación y grupos sociales /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- Experiencias significativas : una metodología para la enseñanza y el aprendizaje de la comunicación en las organizaciones /
Tópico: Business communication
- Comunicación efectiva en entornos empresariales /
- Gerencia integral de comunicaciones : claves para estructurar los nuevos departamentos de comunicación /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- El anunciante franquiciador : sistemas y procesos de comunicación comercial /
Autor: Pozo Lite, Marisa del
Autor: Trabal, Betty
Ejemplares similares: Comunicación efectiva en entornos empresariales /
- La comunicación corporativa /
- La comunicación audiovisual en la empresa : formatos, nuevas fórmulas y usos /
- Dirección de comunicación y habilidades directivas /
- Cómo mantener una conversación difícil : exprésate con claridad, maneja las emociones, céntrate en la solución /
- Diálogos con los dircom : (conceptualizaciones, casos y expertos) /
- Comunicar en aguas turbulentas : un enfoque ético para la comunicación de crisis /
Ejemplares similares: Gerencia integral de comunicaciones :
- Gerencia integral de comunicaciones II : organizaciones en la era de la conversación /
- Comunicación interna total : estrategia, prácticas y casos /
- Comunicación interna sin fronteras : tendencias y casos de América Latina /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- Gestión de la comunicación interna en las organizaciones : casos de empresa /
- Comunicación empresarial : plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones /