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    title: transformación de la empresa chilena
    sub title: Una modernización desbalanceada
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    name part: Ramos Zincke, Claudio
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      place term: Santiago, Chile
    publisher: Universidad Alberto Hurtado
    date issued: 2009
    edition: 1a. .ed.
    issuance: monographic
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    form: print
    extent: 402 p.
  abstract: En 400 páginas este Ph.D. y Master of Arts en Sociología de la University of Texas, entrega un completo estudio que muestra las transformaciones del mundo empresarial chileno. Entrega hay un análisis profundo sobre las ideas que han inspirado, orientado, instrumentado o legitimado su implementación en nuestro país. Estas ideas se presentan como enfoques, procedimientos o modelos de cambio organizacional.\“No cabe duda que desde la década de los años setenta en Chile ha experimentado grandes trasformaciones. El Estado se minimiza. El mercado se infiltra en espacios que antes le eran ajenos. La sociedad se despolitiza. La cultura pierde su tradicional rigidez”, cuenta el profesor Ramos en la introducción.\El autor explica que para el área empresarial se ha vuelto importante, y ha adoptado una particular relevancia, la interrelación, encadenamiento y coordinación entre empresas… y sus deformaciones como redes de subcontratación, alianzas estratégicas y franquicias, entre otras. Sin embargo, el profesor Ramos asegura que todos estos cambios se asocian directamente con las mutaciones que han existido, en primer lugar, en el mundo político-económico: la desaparición del Estado de bienestar y la preponderancia del sistema neoliberal. En segundo lugar, le da importancia al desarrollo del entorno tecnológico y de las tecnologías en la información y comunicación. Y en último lugar, pero no menos importante, destaca la relevancia de los cambios en el entorno cultural, como la incorporación del consumismo y el valor que le han dado los individuos a los aspectos estéticos en sus vidas.\La investigación en la que se basa el libro es un complejo trabajo de campo que duró cerca de dos años, con 32 empresas estudiadas en profundidad. Uno de los objetivos principales del estudio es que fuese dirigido a las medianas y grandes empresas; allí se podrían ver con más claridad los cambios. El sondeo empleó técnicas cuantitativas y cualitativas, y consideró nuevas fuentes de información, co…
  target audience: Tópicos de la gestión
  note: Claudio Ramos Zincke.
  subject:
    topic: Organización Industrial
    topic: Aspectos sociológicos
    genre: Investigaciones
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    topic: Empresas
    topic: Aspectos sociológicos
    geographic: Chile
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    topic: Grupos de trabajo
    topic: Aspectos sociológicos
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    topic: Relaciones Industriales
    topic: Aspectos sociológicos
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    topic: OB. ADMINISTRACION PUBLICA
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      title: Sociología. Personas, Organizaciones, Sociedad
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