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    title: Desempeño por competencias
    sub title: evaluación de 360º
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    name part: Alles, Martha Alicia
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      role term: creator
  type of resource: text
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      place term: ar
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      place term: Buenos Aires
    publisher: Granica
    date issued: c2002
    issuance: monographic
  language:
    language term: spa
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    form: print
    extent: 350 p.
  abstract: Esta nueva obra de Martha Alicia Alles aborda un aspecto indispensable para el buen manejo integral de los RRHH en todo tipo de organización: la medicion y evaluacion del desempeño del personal. Lo que fue un derecho del empleador para juzgar y premiar o castigar, es hoy un beneficio para el empleado, ya que contribuye al progreso de su carrera, y un instrumento clave para la empresa, que le permite coordinar el capital humano con sus estrategias y su vision.\Desempeño por competencias presenta un enfoque general del proceso tipico de evaluacion, a traves de explicaciones conceptuales y numerosos ejemplos practicos, guias y modelos. Incluye un novedoso esquema de medicion de desempeño de competencias y una tecnica original de evaluacion, conocida como evaluacion de 360˚ y 180˚, capaz de convertirse en un poderoso factor de desarrollo de RRHH.\Diagramas, formularios, graficos, cuadros sinópticos y un caso modelo, facilitan la aplicacion de las diferentes nociones tratadas en este libro.
  target audience: PSICOLOGIA DEL TRABAJO
  target audience: Psicología organizacional
  target audience: Gestión de Recursos Humanos
  target audience: juvenile
  note: Martha Alicia Alles.
  note: Incluye Bibliografía
  subject:
    topic: CLASIFICACION DEL PERSONAL
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    topic: PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
    topic: MEDICIONES
  subject:
    topic: PSICOLOGIA
  identifier: 9506413789
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    record content source: UAHC_CL
    record creation date: 050118
    record change date: 20170803121709.0
    record identifier: 018974