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    title: Enfoque psicosocial del "apego al lugar de trabajo"
    sub title: estudio realizado con personal hospitalario = psychosocial approach to workplace attachment : a study carried out among hospital staff
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    name part: Velasco, Lucy
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    name part: Rioux, Liliane
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      place term: Madrid, España
    publisher: Fundación Infancia y Aprendizaje
    date issued: 2010
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    form: print
    extent: p. 309-323.
  abstract: La presente investigación se inscribe dentro del marco teórico del apego al lugar (Theory of Place Attachment), teoría elaborada por Shumaker y Taylor (1983), y que ha sido reavivada por Giuliani (1991). En ella se evaluará el impacto de diversas variables sociodemográficas, organizacionales y psicosociológicas referentes al apego al lugar. 134 agentes que trabajan en una estructura hospitalaria de la región Centro de Francia respondieron a un cuestionario que está compuesto por tres partes: (a) una escala de apego global al lugar de trabajo; (b) un aparato de preguntas sobre el apego a diversos lugares del trabajo y (c) una escala de satisfacción y de motivación en el trabajo. Los resultados demuestran que los trabajadores se apegan de manera más intensa a aquellos lugares del trabajo que favorecen la comunicación informal. Los dos tipos de elementos que pronostican el apego al lugar de trabajo son: (a) los que dan sentido al trabajo; (b) aquellos que permiten aislarse para superar el estrés por carga excesiva de exigencias organizacionales.
  note: Lucy Velasco, Liliane Rioux.
  note: En: Estudios de Psicología, 31(3), 2010. p. 309-323. ISSN: 02109395.
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    topic: MOTIVACION (PSICOLOGIA)
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    topic: TRABAJO
    topic: ASPECTOS PSICOLOGICOS
  related item:
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      title: Estudios de psicología
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