rdf-syntax-grammar
mods:
  schema location: http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
  title info:
    non sort: El
    title: aprendizaje organizacional desde una perspectiva evolutiva y constructivista de la organización
  name:
    name part: Ahumada Figueroa, Luis
    role:
      role term: creator
  type of resource: text
  origin info:
    place:
      place term: xx
    issuance: continuing
  language:
    language term: spa
  physical description:
    form: print
    extent: pp. 139-148
  abstract: El objetivo del presente trabajo de revisión teórica es ampliar el marco de análisis del\aprendizaje organizacional situándolo en su relación con el entorno organizacional.\Desde una perspectiva evolutiva y constructivista de la organización con énfasis en\los procesos emergentes, se desarrolla y discute la idea que la habilidad para aprender\más rápido que los competidores será la única fuente de ventaja competitiva sustentable\en el tiempo. Asimismo, se analiza el concepto de lógica dominante como un\marco teórico útil de cara a una explicación de como se conforma la estrategia empresarial\y de como el aprendizaje organizacional supone una modificación de esta lógica\con el fin de lograr una mejor adaptación a los cambios en el entorno. Finalmente,\se plantea que el principal desafío para las empresas y organizaciones hoy en día, es\la creación de una cultura y un clima que faciliten el aprendizaje organizacional en\un entorno turbulento.
  note: Luis Ahumada Figueroa.
  related item:
    title info:
      title: Revista de psicologia social
    identifier: 041280
  identifier: https://csociales.uchile.cl/psicologia/publica/volxiN1/L_Ahumada.pdf
  record info:
    record content source: UAHC_CL
    record creation date: 040430
    record change date: 20260814203852.0
    record identifier: 042476