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    title: Diagnóstico del clima comunicacional en la unidad de sistemas de la Tesorería General de la República en el año 2003
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    name part: Jeria Mardones, Fernando M.
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      role term: creator
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    name part: Acevedo Fuentes, Diego Arturo
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    name part: Torres Zúñiga, Luis Alejandro
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    name part: Chamaca Pérez, Héctor
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      role term: profesor guía
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    name part: Martínez Cerna, Luis
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      role term: profesor informante
  type of resource: software, multimedia
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      place term: cl
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      place term: Santiago, Chile
    publisher: Universidad Academia de Humanismo Cristiano
    date issued: 2004
    issuance: monographic
  language:
    language term: spa
  physical description:
    form: electronic
    extent: 138 páginas.
  abstract: En nuestro mundo moderno, la demanda por productividad y eficiencia es cada vez mayor, lo que crea un clima de organizacional exigente y estresante. La forma de la compensación y la naturaleza de los beneficios sociales también han cambiado en direcciones que son resentidas por los trabajadores más antiguos. Por lo anterior, es menester que cada cierto periodo se realice un diagnóstico de clima organizacional, lo cual permite saber las formas de pensar, actitudes, sentimientos, relaciones interpersonales, etcétera, y así mejorar la organización, si se toman las medidas correctivas necesarias. El proceso de comunicación es base para la formación de clima, su misión es ser medio de proceso de estructuración y por lo tanto ser fuerza constituida del clima. En virtud de lo antes citado nace la inquietud de realizar una investigación, cuya finalidad será la de establecer la relación entre el clima organizacional y el proceso de comunicación, como así también, realizar un diagnóstico del clima comunicacional en la Unidad de Sistemas, que pertenece a la Sección Explotación de Sistemas, de la Tesorería General de la República. Para lo anterior, se realizara una encuesta y si es necesario se propondrá soluciones y sugerencias.
  target audience: specialized
  note: Fernando Jeria, Diego Acevedo, Luis Torres ; profesor guía Héctor Chamaca.
  note: Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.
  note: Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2004.
  note: Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
  subject:
    topic: Clima organizacional
  subject:
    topic: Psicología del trabajo
  subject:
    topic: Relaciones laborales
  identifier: https://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5876
  record info:
    record content source: UAHC_CL
    record creation date: 030724
    record change date: 20260814203906.0
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