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Estudio de la estructura de recursos humanos del Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior, en el contexto del proceso de modernización del estado
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
En la década de los años noventa se inicia en Chile una serie de procesos convergentes destinados a elevar la calidad de la formación de recursos humanos, en el marco de la modernización del Estado. Los constantes cambios y transformaciones- de los cuales no están exentas las organizaciones públicas- han llevado a éstas a replantearse la estructura existente por otra más flexible, en donde la gestión de los recursos humanos ha llegado a constituirse en una línea estratégica y sustantiva, siendo el principal actor “las personas” que conforman la organización y que trabajan juntas para el logro de los objetivos que el Gobierno pretende cumplir.
María Soledad Yutronic Novakovic ; profesor guía Gerardo Torres Balchen.
Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública
Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2006.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.