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Innovación en las organizaciones y servicios públicos ¿el eslabón perdido?
bases para la transición hacia un modelo de innovación abierta y colaborativa
Junto con debatir el concepto, aplicación y desarrollo de la innovación en el sector público, el artículo propone una agenda de transformación de las organizaciones públicas hacia un modelo de gobernanza colaborativa en el marco de las iniciativas de gobierno abierto. Se argumenta que este cambio de paradigma permitiría la configuración de servicios públicos 2.0 que, entendidos como plataformas abiertas para la acción colectiva, promuevan una real y activa participación e involucramiento de los ciudadanos en la gestión estatal.
Sitio visitado https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5604772 el 22 de octubre de 2020.