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Diferencias y convergencias en las identidades laborales y organizacionales de trabajadoras dependientes e independientes by Díaz Cánepa, Carlos Ignacio, Muñoz, Nicole, Vasquez, Catalina, Villaroel, Damian, Gonzalez, Valentina, Bartoli, Elena

“…Los resultados muestran algunas diferencias asociadas a estas dimensiones, sin embargo, también se observa una importante incidencia de los requerimientos de sus esferas personales y familiares por sobre las demandas y proyecciones laborales. Estos resultados invitan a una reflexión e indagación más profunda sobre el papel que juega el trabajo en la definición identitaria de las mujeres en nuestra sociedad, así como de los factores que inciden en ella, tales como las distintas modalidades de relación laboral, tipos de formación y contenidos de los roles laborales que ejercen.…”
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