Canales Diagnóstico y efectividad del sistema de evaluación de desempeño funcionario, de la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI Región Metropolitana), período de evaluación septiembre 2014 a agosto 2015
Propuesta de manual de descripción y análisis de cargo para la secretaria ministerial de educación Sexta Región del Libertador Bernardo O'Higgins
Manual de evaluación del desempeño de los puestos de trabajo.
Análisis del desempeño laboral asociado a la efectividad en los procesos de cobranza desarrollados en la División de Cobranzas de la Tesorería General de la República, regional Santiago poniente
Análisis del sistema de evaluación de desempeño en el Fondo de Solidaridad e Inversión Social-FOSIS
La capacitación en la Secretaria Regional Ministerial de Obras Públicas.
Impacto de la evaluación del desempeño en el Parque Metropolitano de Santiago años 2001, 2002 y 2003
La experiencia de la evaluación de puestos de trabajo en la administración española : aplicaciones prácticas de los resultados obtenidos.
Sistemas de remuneraciones y su impacto en el desempeño del personal de vigilancia de Gerdarmería de Chile
Análisis y desarrollo del sistema de evaluación de desempeño del Ministerio de Planificación y Cooperación (MIDEPLAN) : junio 2007-junio 2010
¿Qué competencias laborales debe considerar una propuesta de descripción de cargo para los centro de responsabilidad de docencia, farmacia y SOME, en el Instituto Nacional de Cáncer, en el marco de su planificación estratégica 2018-2020?
Análisis del sistema de control de gestión operacional aplicado en la Tesorería Provincial de San Antonio (TPSA) en el período 2009-2010
Análisis de la capacitación a los funcionarios de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de O´Higgins (período 2007 2009)
Los indicadores de gestión son insumos necesarios para la toma de decisiones en la Secretaría Regional Ministerial de Salud : SEREMI de salud R.M.
Ambiente laboral y cultura preventiva en la Secretaría Ministerial de Educación Región de O´Higgins
Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
Viabilidad de la aplicación del modelo de competencias en reemplazo del sistema de calificación tradicional
Análisis y descripción de cargos en la I. Municipalidad de Cerro Navia.
Identificación de competencias laborales del cargo director económico administrativo en la Universidad de Chile
Logística del transporte y distribución de carga /
Descripción del modelo de gestión por competencias en la selección de personal administrativo, en la sección recaudación de la Tesorería General de la República
Valoración de puestos de trabajo: fundamentos, métodos y ejercicios.
Estudio de los puestos de trabajo. La valoración de tareas y la valoración del personal.