Impacto de la evaluación del desempeño en el Parque Metropolitano de Santiago años 2001, 2002 y 2003

Las instituciones públicas por disposición legal, ley 18834, deben realizar anualmente el proceso de Evaluación de Desempeño, este proceso lo realiza el departamento de Recursos Humanos o el de Personal con el objetivo de medir el desempeño de los trabajadores con la intención de que los recursos hu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Ibáñez, Teresa
Otros Autores:	Romero Echeverría, Luis (profesor guía)
Formato:	Tesis
Lenguaje:	español
Publicado:	Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2005.
Materias:	Evaluación de cargos Administración de personal