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Selección de personal : mirada subjetiva en la relación entre evaluador y evaluado como proceso social /
¿Qué competencias laborales debe considerar una propuesta de descripción de cargo para los centro de responsabilidad de docencia, farmacia y SOME, en el Instituto Nacional de Cáncer, en el marco de su planificación estratégica 2018-2020?
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Revisión del proceso de reclutamiento y selección de la oficina de gestión de personas de la Subsecretaría de Obras Públicas
¿Cuál es el impacto de la selección de personal en la productividad de la Empresa de Correos de Chile ? /
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Diagnóstico y efectividad del sistema de evaluación de desempeño funcionario, de la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI Región Metropolitana), período de evaluación septiembre 2014 a agosto 2015
Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo (MINVU) desde la aplicación de la nueva ley del trato laboral (Nº19.882/2003)
Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
Perfiles para la selección de directivos a través del Sistema de Alta Dirección Pública
Análisis del sistema de evaluación de desempeño en el Fondo de Solidaridad e Inversión Social-FOSIS
Precursores de subjetividad que inciden en el manejo subjetivo del psicólogo laboral y éste último en la ética profesional en el contexto de selección de personal /