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Selección de personal /
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Estudios de los fundamentos para establecer criterios de organización de procesos de selección de personal desde las propuestas teóricas y la experiencia profesional del psicólogo y la influencia de esto en los procesos de la selección de personal /
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El proceso de captación y selección de personal /
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Entrevista conductual estructurada de selección de personal : teoría, práctica y rentabilidad.
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La selección de personal y el problema humano en las empresas.
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Elija al mejor : Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal
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Precursores de subjetividad que inciden en el manejo subjetivo del psicólogo laboral y éste último en la ética profesional en el contexto de selección de personal /
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¿Cuál es el impacto de la selección de personal en la productividad de la Empresa de Correos de Chile ? /
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Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
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Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal, en el área de educación, en las corporaciones municipales : estudio de caso en la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto
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BS Batería de subalternos /
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IPV Inventario de personalidad para vendedores.
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ABI Aptitudes Básicas para Informática /
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OS Otis sencillo : manual /
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TPT : test de personalidad de TEA /
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Técnicas psicosociales en la administración pública : su aplicación en la selección de personal /
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Revisión del proceso de reclutamiento y selección de la oficina de gestión de personas de la Subsecretaría de Obras Públicas
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Análisis del proceso de reclutamiento, selección y admisión a la escuela de Investigaciones en el contexto del plan estratégico de desarrollo institucional 2004-2010
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Estudio exploratorio y descriptivo sobre la incidencia o impacto en el autoconcepto de sujetos que han experimentado continuos rechazos en procesos de selección, sin retroalimentación posterior. /
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Manual de reclutamiento y selección de personal para contratas y honorarios de la Municipalidad de Huechuraba
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Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en el Ministerio de la Vivienda y Urbanismo (MINVU) desde la aplicación de la nueva ley del trato laboral (Nº19.882/2003)
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Perfiles para la selección de directivos a través del Sistema de Alta Dirección Pública
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El sistema de búsqueda de ejecutivos en Chile: una nueva manera de reclutar personal directivo
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La carrera de maestro: factores institucionales, incentivos económicos y desempeño.
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La modernización del Estado en lo tocante a los Recursos Humanos : una mirada crítica de la apliación del Sistema de Alta Dirección Pública, desde la opinión de sus principales actores
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Percepción de los dirigentes sindicales acerca de los cambios producidos en el rol del dirigente, en torno a las relaciones de poder al interior de una empresa que ha adoptado un modelo de gestión participativa /
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Análisis de la elección de objeto de tipo homosexual en hombres con rasgos estructurales de neurosis obsesiva, desde los aportes de Freud y Lacan /
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Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
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Identificación de compentencias y su implicancia en los procesos de formación para el cargo monitor integral en una empresa de la gran minería /
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Estudio exploratorio descriptivo sobre la calidad de vida que tienen los adultos jóvenes de 26 a 36 años, titulados de la carrera de psicología, que actualmente están cesantes /
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Estudio de la influencia de la capacitación, sobre la motivación laboral, en los funcionarios de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel /
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Programas de atenciones psicoterapéuticas y gestión de recursos humanos : un caso de estudio en el sector público chileno /
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Posibles relaciones entre la satisfacción laboral de los trabajadores y la calidad del servicio prestado, desde el discurso de los propios trabajadores /
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Subcontración salud mental /
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Percepción de las personas con diagnóstico de esquizofrenia sobre su proceso de inserción laboral y el rol que juegan los talleres protegidos en ello /
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Estudio descriptivo de los procesos generados a partir de un programa de desarrollo de competencias laborales en estudiantes de pre grado de la carrera de Pedagogía en Lengua y Cultura Inglesa de la Universidad Central de Chile /
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Inteligencia emocional y liderazgo : un estudio sobre la relación que pudiese darse entre la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo en los jóvenes dirigentes estudiantiles, secundarios y universitarios de la Región Metropolitana /
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Cultura organizacional, reforma y modernización del estado en una institución pública /
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Estudio exploratorio : vivencias y consecuencias de víctimas de mobbing según género /
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Estudio exploratorio sobre las percepciones y significaciones que los usuarios del Programa Vínculos (Segunda Versión), de la Región Metropolitana, otorgan a las herramientas psicosociales potenciadas por el programa /
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Factores resilientes en usuarios Programa de Atención para Drogadictos Caleta Sur /
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Buen trato en la institución : de la teoría a la práctica. Estudio sobre la percepción que tienen los funcionarios públicos sobre la aplicación del código de buenas prácticas laborales /
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La percepción que tienen los trabajadores de los hospitales públicos con relación a la capacitación /
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Inclusión del niño/a migrante en la comunidad educativa en una escuela de la comuna de Independencia /
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Una palabra desde el silencio : significaciones de los adolescentes en relación a las prácticas de automutilación /
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Transantiago : análisis del discurso de los usuarios /
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Educación emocional : una herramienta complementaria para el proceso de rehabilitación de drogas /
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Experiencias de trabajo terapeútico de usuarios del Hospital Día para adolescentes de Pudahuel /