Tópico: ADMINISTRACION DE PERSONAL
Tópico: AMBIENTE DE TRABAJO
Autor: Anabalón Sepúlveda, Melvin
- Estudio exploratorio y descriptivo sobre la incidencia o impacto en el autoconcepto de sujetos que han experimentado continuos rechazos en procesos de selección, sin retroalimentación posterior. /
- Motivación y sentido de pertenenecia en personal técnico informático de mesas de soporte telefónico y de terreno on site que presenta renunca voluntaria en una empresa que presta servicios outsourcing : análisis de entrevistas de salida /
- Características de la tarea como posible causa de renuncia : estudio de una empresa de call center de la Región Metropolitana /
Autor: Ardiles T., Carlos
Ejemplares similares: Motivación y satisfacción en la subdirección de mantenimiento de la dirección de vialidad del Ministerio de Obras Públicas
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- La motivación laboral y la administración del recurso humano en la Tesorería Regional Metropolitana, Santiago Centro
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Ejemplares similares: Estudio descriptivo de los niveles de satisfacción laboral de los funcionarios de la Dirección Regional del Trabajo IV región de Coquimbo
- Satisfacción laboral de funcionarios de salud primaria de la comuna de San Ramón /
- Estudio descriptivo referido a los niveles de satisfacción laboral de los funcionarios del edificio sede de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
- Posibles relaciones entre la satisfacción laboral de los trabajadores y la calidad del servicio prestado, desde el discurso de los propios trabajadores /
- Estudio de satisfacción laboral en el Estamento Administrativo Metropolitano de la Central de Abastecimiento del Servicio Nacional de Salud
- Motivación y satisfacción en la subdirección de mantenimiento de la dirección de vialidad del Ministerio de Obras Públicas
- Nivel motivacional de los (as) funcionarios (as) de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile