Tópico: EVALUACION
- Técnicas psicosociales en la administración pública : su aplicación en la selección de personal /
- La carrera de maestro: factores institucionales, incentivos económicos y desempeño.
- Elija al mejor : Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal
- El proceso de captación y selección de personal /
- Selección de personal /
- La selección de personal y el problema humano en las empresas.
Tópico: ADMINISTRACION DE PERSONAL
- Elija al mejor : Cómo entrevistar por competencias, las preguntas necesarias para una buena selección de personal
- El proceso de captación y selección de personal /
- Selección de personal /
- La selección de personal y el problema humano en las empresas.
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Autor: Anabalón Sepúlveda, Melvin
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- Estudios de los fundamentos para establecer criterios de organización de procesos de selección de personal desde las propuestas teóricas y la experiencia profesional del psicólogo y la influencia de esto en los procesos de la selección de personal /
- Precursores de subjetividad que inciden en el manejo subjetivo del psicólogo laboral y éste último en la ética profesional en el contexto de selección de personal /
Autor: Corral Gregorio, Sara
Ejemplares similares: Técnicas psicosociales en la administración pública :
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- Riigi teataja
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Ejemplares similares: La carrera de maestro: factores institucionales, incentivos económicos y desempeño.
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- Estudios de los fundamentos para establecer criterios de organización de procesos de selección de personal desde las propuestas teóricas y la experiencia profesional del psicólogo y la influencia de esto en los procesos de la selección de personal /
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- El proceso de captación y selección de personal /