Trends in the job market of nurses in the view of managers.
Objective: to identify and interpret the main trends of the labor market for nurses in Rio Grande do Norte, based on the opinion of managers of training institutions and employers. Method: Data were collected through interviews with key informants, organized using Atlas.ti software resources and exa...
| Publicado en: | Revista Brasileira de Enfermagem Vol. 71; no. 1; pp. 148 - 156 |
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| Autores principales: | , , , , , |
| Formato: | research tables/charts Journal Article |
| Publicado: |
Associacao Brasileira de Enfermagem
Jan/Feb2018
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| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Sumario: | Objective: to identify and interpret the main trends of the labor market for nurses in Rio Grande do Norte, based on the opinion of managers of training institutions and employers. Method: Data were collected through interviews with key informants, organized using Atlas.ti software resources and examined under the thematic content review. Results: the study showed six trends in the labor market of nurses: availability of professionals to the market; worsening working conditions with precariousness; indication for insertion in employment; unemployment for nurses; shortage of nurses; and the existence of a cooperative of nursing professionals. Final considerations: the current scenario of growth in the number of registered nurses without the expansion of the job supply has remained, unemployment tends to increase and work conditions will worsen. Objetivo: identificar e interpretar las principales tendencias del mercado de trabajo para los/las enfermeros/as en Rio Grande do Norte, a partir de la opinion de gestores de instituciones formadoras y empleadoras. Método: los datos fueron colectados a través de entrevistas con informantes-llave, organizados por medio de los recursos de software Atlas.ti y examinados bajo la mirada del analisis de contenido tematico. Resultados: el estudio senalo seis tendencias en el mercado de trabajo de los/las enfermeras/ as: disponibilidad de profesionales para el mercado; empeora en las condiciones de trabajo con precarizacion; indicacion para insercion en el empleo; desempleo para enfermeros; escasez de enfermeros/as; y existencia de cooperativa de profesionales de enfermerfa. Consideraciones finales: mantenido el escenario actual de crecimiento del numéro de enfermeros/as titulados/as sin expansion de oferta de puestos de trabajo, el desempleo tiende a crecer y las condiciones de trabajo a agravarse. Objetivo: identificar e interpretar as principais tendências do mercado de trabalho para os/as enfermeiros/as no Rio Grande do Norte, a partir da opiniao de gestores de instituiçôes formadoras e empregadoras. Método: os dados foram coletados através de entrevistas com informantes-chave, organizados por meio dos recursos do software Atlas.ti e examinados sob o olhar da analise de conteudo tematica. Resultados: o estudo mostrou seis tendências no mercado de trabalho dos/as enfermeiros/as: disponibilidade de profissionais para o mercado; piora nas condiçôes de trabalho com precarizaçao; indicaçao para inserçao no emprego; desemprego para enfermeiros; escassez de enfermeiros/as; e existência de cooperativa de profissionais de enfermagem. Consideraçôes finais: mantido o cenario atual de crescimento do numero de enfermeiros/as titulados/as sem expansao da oferta de postos de trabalho, o desemprego tende a crescer e as condiçôes de trabalho a se agravar. |
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