Occupational Health Conditions Among Healthcare Workers During the COVID-19 Pandemic.
Introduction. The COVID-19 pandemic created a stage of vulnerability for healthcare workers, whose working conditions and health were affected by the increased demand for care of patients infected with the SARS-CoV-2 virus in the hospital setting, altering the occupational health conditions in sever...
| Publicado en: | Revista de Investigación e Innovación en Ciencias de la Salud (RIICS) Vol. 7; no. 2; pp. 1 - 18 |
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| Autores principales: | , , , , |
| Formato: | research tables/charts Journal Article |
| Publicado: |
Fundacion Universitaria Maria Cano
2025
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| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Sumario: | Introduction. The COVID-19 pandemic created a stage of vulnerability for healthcare workers, whose working conditions and health were affected by the increased demand for care of patients infected with the SARS-CoV-2 virus in the hospital setting, altering the occupational health conditions in several areas. Objective. We aimed to analyze the occupational health conditions of healthcare workers in a secondary care hospital during the first year of the COVID-19 pandemic. Method. A quantitative, observational, and retrospective study was conducted on a sample of 159 healthcare workers from a secondary care hospital clinic. A 103- item questionnaire with five domains covering sociodemographic, occupational, and health variables, including those related to occupational health, was used. We used univariate analysis to describe the study population, while bivariate analysis for the difference in proportions and multivariate analysis for variable reduction. Data analysis and visualization were performed using the R Studio software, version 4.0.3. Results. The sample included females (57.2%) and paramedical staff (51.6%). The most commonly provided protective equipment was surgical masks. Healthcare workers showed an increased prevalence of obesity, hypertension, and diabetes. Statistically significant differences between the medical, paramedical, and general services departments regarding training and distribution of protective equipment (p<0.05) were identified. Low satisfaction concerning quality of working life and a low perception of safety with significant differences (p<0.05) were reported. Conclusions. Further need for interventions and policies designed to prevent risks and improve health and well-being of healthcare workers in crisis situations is noted. Introducción. La pandemia por COVID-19 creó un escenario de vulnerabilidad para los trabajadores de la salud, cuyas condiciones laborales y de salud se vieron afectadas por la alta demanda de atención a pacientes infectados con el virus SARSCoV-2 en el entorno hospitalario, lo que alteró las condiciones de salud ocupacional en diversas áreas. Objetivo. Analizar las condiciones de salud ocupacional en trabajadores de la salud de un hospital de segundo nivel durante el primer año de la pandemia por COVID-19. Método. Estudio cuantitativo de alcance observacional y retrospectivo con una muestra de 159 trabajadores de la salud de una clínica hospital de segundo nivel. Se aplicó un instrumento de 103 ítems distribuidos en cinco secciones integradas por las variables sociodemográficas, laborales y de salud, así como también las relacionadas con la salud ocupacional. La metodología estadística consistió en análisis univariado para describir a la población de estudio, bivariado para la diferencia de proporciones y multivariado para la reducción de variables. El análisis y visualización de los datos se realizó en el software de programación estadística R Studio, versión 4.0.3. Resultados. La muestra estuvo principalmente integrada por mujeres (57.2%) y personal de la rama paramédica (51.6%). El personal de salud mostró un aumento en la prevalencia de obesidad, hipertensión y diabetes. El equipo de protección que más se otorgó fue el cubrebocas quirúrgico. El personal de salud presentó estadísticamente significativas entre las ramas médica, paramédica y servicios generales en relación con la capacitación y distribución de los recursos de protección (p<0.05). Se presenta una baja satisfacción con la calidad de vida laboral y una baja percepción de seguridad con diferencias significativas (p<0.05). Conclusiones. Se subrayan la necesidad de intervenciones y políticas destinadas a prevenir riesgos y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores de la salud en situaciones de crisis. Una alta prevalencia de obesidad, hipertensión arterial y diabetes. |
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