Intervening factors related to working conditions in nursing care quality.
Objectives: to understand the intervening factors related to working conditions in nursing care quality. Methods: a qualitative study conducted between August and November 2024, with in-person interviews involving 35 nursing professionals from a public hospital in the coastal lowlands of Rio de Jane...
| Publicado en: | Revista Brasileira de Enfermagem Vol. 78; no. 6; pp. 1 - 10 |
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| Autores principales: | , , , , , , |
| Formato: | pictorial research tables/charts Journal Article |
| Publicado: |
Associacao Brasileira de Enfermagem
2025
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| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Sumario: | Objectives: to understand the intervening factors related to working conditions in nursing care quality. Methods: a qualitative study conducted between August and November 2024, with in-person interviews involving 35 nursing professionals from a public hospital in the coastal lowlands of Rio de Janeiro, Brazil. The data were processed using the Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires software and subjected to thematic analysis. Results: lack of supplies, work overload, insufficient organizational support, and poor infrastructure were the most frequently cited factors affecting working conditions and quality of care provided by nursing staff. The resulting classes highlight the structural, procedural, and outcome domains. Final Considerations: various factors related to working conditions were identified as intervening in nursing care quality, from the scarcity of supplies to professional development. Listening sessions can be effective in strengthening organizational support and implementing change. Objetivos: comprender los factores que influyen en las condiciones laborales en la calidad de la atención de enfermería. Métodos: estudio cualitativo realizado entre agosto y noviembre de 2024, mediante entrevistas personales con 35 profesionales de enfermería de un hospital público de la zona costera de Río de Janeiro, Brasil. Los datos se procesaron mediante el software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires y se sometieron a análisis temático. Resultados: la falta de suministros, la sobrecarga de trabajo, el apoyo organizativo insuficiente y la infraestructura deficiente fueron los factores más frecuentemente citados que afectaron las condiciones laborales y la calidad de la atención brindada por el equipo de enfermería. Las clases resultantes destacan los dominios estructurales, procedimental y de resultados. Consideraciones Finales: se identificaron varios factores relacionados con las condiciones laborales que influyen en la calidad de la atención de enfermería, desde la escasez de suministros hasta el desarrollo profesional. Las sesiones de escucha pueden ser eficaces para fortalecer el apoyo organizacional e implementar el cambio. Objetivos: compreender os fatores intervenientes relacionados às condições de trabalho na qualidade da assistência de enfermagem. Métodos: estudo qualitativo, realizado entre agosto e novembro de 2024, com entrevistas presenciais envolvendo 35 profissionais de enfermagem de um hospital público da baixada litorânea do Rio de Janeiro, Brasil. Os dados foram processados pelo software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires e submetidos à Análise Temática. Resultados: falta de insumos, sobrecarga de trabalho, apoio organizacional insuficiente e infraestrutura precária foram fatores intervenientes relacionados às condições de trabalho na qualidade da assistência mais citados pela equipe de enfermagem. As classes geradas destacam os domínios estrutural, processual e de resultado. Considerações Finais: diversos fatores das condições de trabalho foram apontados como intervenientes na qualidade da assistência de enfermagem, precariedade de insumos até a valorização profissional. Momentos de escuta podem ser eficazes para fortalecer apoio organizacional e implementar mudanças. |
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