διαχείριση Άγχους, Ψυχικής ανθεκτικότητας των επαγγελματιών ύγείας σε τμήματα επειγόντων περιστατικών (τεπ) και μονάδες εντατικής θεραπείας (μεθ).
INTRODUCTION: Mental resilience is an important characteristic of professionals and more of those working in the health sector. However, healthcare professionals working in Emergency Departments and Intensive Care Units face great pressure, which often threatens their resilience. OBJECTIVE: The exam...
| Publicado en: | Nursing Care & Research / Nosileia kai Ereuna no. 73; pp. 234 - 254 |
|---|---|
| Autores principales: | , , |
| Formato: | research systematic review tables/charts Journal Article |
| Publicado: |
Greek Nursing Studies Association
Sep-Dec2025
|
| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| Sumario: | INTRODUCTION: Mental resilience is an important characteristic of professionals and more of those working in the health sector. However, healthcare professionals working in Emergency Departments and Intensive Care Units face great pressure, which often threatens their resilience. OBJECTIVE: The examination of resilience strategies and stress management in Emergency Departments and Intensive Care Units reveals various approaches aimed at providing assistance to healthcare professionals. METHOD: In order to identify the best techniques for assisting healthcare staff and to evaluate long-term success, this study utilizes a systematic literature review, through a search for studies published from 2003 to 2023 in English in electronic databases PubMed, Embase and Scopus. RESULTS: The initial search yielded 3,749 articles, of which 14 were deemed eligible based on the inclusion and exclusion criteria. The results of the 14 studies included show that support interventions, such as resilience training, online debriefing programs and wellbeing centers, have a significantly positive impact on the mental wellbeing and stress reduction of healthcare professionals. These interventions enhance staff resilience, reduce burnout and stress, improve quality of life and promote emotional support. Organizational and psychological strategies are shown to be critical for managing stress and strengthening the mental resilience of healthcare professionals. CONCLUSIONS: Resilience is a critical element for reducing stress and preventing burnout, with various interventions proved to be effective in improving them. However, a long-term approach to stress management is required, with ongoing support and research into the sustainability of resilience programs and the development of digital tools to support healthcare professionals. ΕΙΣΆΓΩΓη: Η ψυχική ανθεκτικότητα αποτελεί σημαντικό χαρακτηριστικό των επαγγελματιών και περισσότερο όσων απασχολούνται στον κλάδο της υγείας. Ωστόσο, οι επαγγελματίες υγείας που εργάζονται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας έρχονται αντιμέτωποι με μεγάλη πίεση, που πολλές φορές απειλεί την ανθεκτικότητά τους. ΣΚοΠοΣ: Η εξέταση των στρατηγικών ανθεκτικότητας και διαχείρισης του άγχους στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας αποκαλύπτει ποικίλες προσεγγίσεις που αποσκοπούν στην παροχή βοήθειας στους επαγγελματίες υγείας. ΜΕθοΔοΣ: Προκειμένου να προσδιοριστούν οι βέλτιστες τεχνικές για την παροχή βοήθειας στους επαγγελματίες υγείας και να αξιολογηθεί η μακροπρόθεσμη επιτυχία, η παρούσα μελέτη αξιοποιεί τη μέθοδο της συστηματικής βιβλιογραφικής ανασκόπησης, μέσω αναζήτησης μελετών δημοσιευμένων από το 2003 έως το 2023 στην αγγλική γλώσσα στις ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων PubMed, Embase και Scopus. ΆΠοτΕΛΕΣΜΆτΆ: Από την αρχική αναζήτηση προέκυψαν 3.749 άρθρα, εκ των οποίων τα 14 κρίθηκαν επιλέξιμα βάσει των κριτηρίων συμπερίληψης και αποκλεισμού. Τα αποτελέσματα των 14 μελετών που συμπεριλήφθηκαν δείχνουν ότι οι παρεμβάσεις υποστήριξης, όπως η εκπαίδευση ανθεκτικότητας, τα διαδικτυακά προγράμματα ανατροφοδότησης και οι χώροι ανάπαυλας, έχουν σημαντικά θετική επίδραση στην ψυχική ευημερία και τη μείωση του άγχους των επαγγελματιών υγείας. Αυτές οι παρεμβάσεις ενισχύουν την ανθεκτικότητα του προσωπικού, μειώνουν την επαγγελματική εξουθένωση και το άγχος, βελτιώνουν την ποιότητα ζωής και προάγουν τη συναισθηματική υποστήριξη. Οι οργανωτικές και ψυχολογικές στρατηγικές αποδεικνύονται κρίσιμες για τη διαχείριση του άγχους και την ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας του υγειονομικού προσωπικού. ΣύΜΠΕΡΆΣΜΆτΆ: Η ανθεκτικότητα είναι κρίσιμο στοιχείο για τη μείωση του άγχους και την πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης, με ποικίλες παρεμβάσεις να αποδεικνύονται αποτελεσματικές στη βελτίωσή τους. Ωστόσο, απαιτείται μακροπρόθεσμη προσέγγιση στη διαχείριση του άγχους, με συνεχόμενη υποστήριξη και έρευνα για τη βιωσιμότητα των προγραμμάτων ανθεκτικότητας και την ανάπτυξη ψηφιακών εργαλείων υποστήριξης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. |
|---|