Narzędzia kontrolingu wspomagające zarządzanie ryzykiem nadużyć pracowniczych
Książka przedstawia aktualną i ważną problematykę, jaką są nadużycia pracownicze oraz narzędzia kontrolingu, które mogą zostać wykorzystane w zarządzaniu ryzykiem tych nadużyć. Z recenzji wydawniczej dra hab. Dawida Szostka: Grupa potencjalnych odbiorców dzieła jest zróżnicowana i obejmuje: 1) przed...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Poznań University of Economics and Business
2025
|
| Acceso en línea: | Ver este registro en EBSCOhost |
| fields | @attributes: recordID: 1 pdfLink: plink: https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=4282557&site=ehost-live header: @attributes: shortDbName: nlebk uiTerm: 4282557 longDbName: eBook Collection (EBSCOhost) uiTag: AN controlInfo: bkinfo: btl: Narzędzia kontrolingu wspomagające zarządzanie ryzykiem nadużyć pracowniczych aug: au: Paulina Śmiałek-Liszczyńska isbn: 9788382112634 9788382112641 imageinfo: pubinfo: dt: @attributes: year: 2025 month: 01 day: 01 pub: Poznań University of Economics and Business pubContract: Poznan University of Economics & Business place: [N.p.] price: 0.01 limitsGroup: maxCheckoutDays: 1500 pda: N printPagesOffline: 100 printPagesOnline: 100 previewPages: 10000 artinfo: ui: 4282557 1545051909 formats: fmt: @attributes: type: EB doid: NL$4282557$PDF caption: PDF download: Y tig: atl: Narzędzia kontrolingu wspomagające zarządzanie ryzykiem nadużyć pracowniczych ptl: Narzędzia kontrolingu wspomagające zarządzanie ryzykiem nadużyć pracowniczych aug: au: Paulina Śmiałek-Liszczyńska sug: subj: BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Harassment & Discrimination ab: Książka przedstawia aktualną i ważną problematykę, jaką są nadużycia pracownicze oraz narzędzia kontrolingu, które mogą zostać wykorzystane w zarządzaniu ryzykiem tych nadużyć. Z recenzji wydawniczej dra hab. Dawida Szostka: Grupa potencjalnych odbiorców dzieła jest zróżnicowana i obejmuje: 1) przedstawicieli świata nauki – monografia jest interesującym przyczynkiem do dyskusji i dalszych badań nad negatywnymi zachowaniami w pracy, szczególnie w kontekście ich identyfikowania i zapobiegania im za pomocą narzędzi kontrolingu. Wątek ten wpisuje się w zakres nauk o zarządzaniu i jakości i stanowi wkład w rozwój tych nauk; 2) studentów, doktorantów – tak przystępna monografia może być z powodzeniem wykorzystywana jako podręcznik w studiach nad tzw. ciemną stroną zachowań pracownika w organizacji (jest to tematyka często pomijana w ramach takich kursów jak na przykład zachowania organizacyjne); 3) praktyków zarządzania, decydentów – autorka zrealizowała także cel aplikacyjny, proponując szereg dobrych praktyk w zakresie wykorzystywania narzędzi kontrolingu do eliminowania nadużyć pracowniczych; 4) przedstawicieli świata mediów, pasjonatów tematyki (na przykład liderów opinii w mediach społecznościowych) – aktualność i praktyczny (chciałoby się rzec – życiowy) charakter wyników badań może zainteresować odbiorców treści popularnonaukowych w mediach (w tym mediach społecznościowych). pubtype: eBook doctype: Book ougenre: Book language: Undetermined copyright: @attributes: flag: N copyrightText: holdings: @attributes: islocal: N |
|---|