The effects of job categorization on judgments of the motivating potential of jobs.

Detalles Bibliográficos
Publicado en:	Administrative Science Quarterly Vol. 34; pp. 68 - 91
Autor principal:	Kulik, Carol T.
Formato:	Artículo
Publicado:	Administrative Science Quarterly March 1989
Materias:	Job analysis Job classification Employee motivation Job descriptions
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Descripción
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