| Sumario: | La presente obra ofrece un pormenorizado análisis de las facultades y deberes que corresponden al juez en el proceso laboral, después de la reforma introducida por el legislador al libro V del Código del Trabajo realizando un detallado examen de las normas legales pertinentes, las cuales muchas veces son ambiguas y vagas; el autor intenta solucionar estas dificultades acudiendo a la doctrina y jurisprudencia.\Se comienza con una exposición del carácter del juez como director del proceso, recurriendo a la distinción y delimitación de las principios dispositivo y aportación de parte -muchas veces olvidados por la legislación, doctrina y jurisprudencia- para luego realizar un minucioso desarrollo de las distintas etapas de la prueba en que el juez despliega su actividad.\El tema es de gran importancia y vigencia en el proceso laboral, donde existe gran influencia de factores sociales y políticos que reclaman un mayor protagonismo del magistrado. También es controvertido, toda vez, que entre los operadores del derecho existe una ardua discusión sobre la actividad que adopta el tribunal frente a la prueba en sus distintas etapas y los medios que deben disponer las partes en caso de resultar vulnerados sus derechos cuando el juez ha actuado al margen de sus facultades.
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