Conflictos en los centros educativos : cultura organizativa y mediación para la convivencia /

Cada institución tiene una determinada manera de funcionar internamente, de relacionarse entre los miembros de la comunidad, de encarar los problemas y conflictos que la convivencia genera, es decir, una cultura organizativa que define un modo de pensar, de hacer y de actuar. La obra, orientada en l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Viñas Cirera, Jesús
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: Barcelona GRAî 2004
Edición:1a.ed.
Colección:Acción directiva 203
Materias:
Acceso en línea:

MARC

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505 0 |a Influir en la cultura de la organización para la mejora de la convivencia: Cultura de mediación y resolución pacífica de conflictos y los centros educativos · Cultura de resolución pacífica de conflictos en centros educativos · La escuela, el instituto: un espacio de relaciones. A convivir se aprende · Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos · Procesos de innovación para la implementación de un programa de mediación: pautas y dificultades · Cuadros de contenidos del texto · Fichas de instrumentos 
520 |a Cada institución tiene una determinada manera de funcionar internamente, de relacionarse entre los miembros de la comunidad, de encarar los problemas y conflictos que la convivencia genera, es decir, una cultura organizativa que define un modo de pensar, de hacer y de actuar. La obra, orientada en la práctica de la acción directiva, está dirigida al profesorado, básicamente en su función de orientación y tutoría, a los equipos directivos, asesores psicopedagógicos internos y externos, profesores universitarios, inspectores de educación y administradores de educación en genera 
650 4 |a COMUNICACION EN LA EDUCACION 
650 4 |a ADMINISTRACION EN EL AULA 
650 4 |a EDUCACION BASICA  |x CONFLICTOS 
653 |a PEDAGOGIA EN EDUCACION DIFERENCIAL 
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