| Notas: | La presente obra est ̀enfocada a analizar el tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nm̤inas y de cada una de sus partidas, tales como: sueldos y salarios, tiempo extra, da̕s de descanso, primas dominical, vacacional y de antigüedad; vacaciones, aguinaldo, participacin̤ de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsin̤ social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones, propinas, entre otros. Asimismo, se muestran cada una de las obligaciones que deberǹ cumplir los empleadores al respecto. El libro est ̀dirigido al personal del departamento de recursos humanos de las empresas, empleadores, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona interesada en conocer las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionadas con el pago de nm̤inas. |
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