| Notas: | O “Manual Preventivo da Aplicaȯ̂ da Justa Causa pelo Empregador” foi desenvolvido com o props̤ito de servir como ferramenta de trabalho na anl̀ise preventiva do poder diretivo e disciplinar do empregador diante das condutas praticadas pelo empregado, quando consideradas fatos geradores da ruptura motivada do contrato de trabalho. A obra se dedica a estudar os pressupostos consolidadores da justa causa para contextualizar a adequada puniȯ̂ a ser aplicada pelo empregador. E, de forma prt̀ica, analisa cada fato gerador da justa causa pelas t̤icas da lei, da doutrina e da jurisprudn̊cia trabalhista. |
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