| Item Description: | De acuerdo con el artc̕ulo 4o. de la Ley del Seguro Social (LSS), el gobierno federal debe garantizar a los trabajadores, y a sus beneficiarios legales, la atencin̤ mďico-hospitalaria, farmacǔtica, las prestaciones econm̤icas por riesgos ocupacionales, por enfermedad y maternidad; as ̕como los servicios sociales necesarios para el bienestar familiar. Mediante el seguro social se reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de una pensin̤ digna cuando se le determine una incapacidad permanente, parcial o total imputable al desempeǫ de sus actividades de trabajo, ya sea por accidente o enfermedad profesional; o bien, cuando tras padecer una enfermedad general incurra en un estado de invalidez que le impida continuar con su relacin̤ laboral o, finalmente, porque concluy ̤su vida de servicio. Para el IMSS, r̤gano encargado de administrar el seguro social, una pensin̤ es el resultado del esfuerzo de los trabajadores durante la vida laboral. Contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad de disponer mensualmente de una cantidad que permitir ̀a todo el nc︢leo familiar vivir con dignidad y, en caso de fallecimiento del pensionado, la viuda y los huřfanos o, en su caso, los ascendientes, conservarǹ el derecho a la pensin̤ de vida. En esta obra se analiza cada una de las pensiones que otorga el IMSS en los seguros de riesgos de trabajo e invalidez y vida, as ̕como en los ramos de cesanta̕ en edad avanzada y vejez (rǧimen anterior y actual); adems̀ se incluyen casos prc̀ticos que describen, de manera sencilla y clara, el procedimiento a seguir para su cl̀culo. |
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