| Notas: | En la actualidad la vida se ha prolongado y existen numerosos prejuicios y estereotipos en relacin̤ con las personas mayores. Entre otros aspectos, se dificulta a las mismas reestructurar su identidad, sufren discriminacin̤, violencia, marginacin̤ social, ingratitud y dificultades por recursos econm̤icos escasos. En la presente obra se incluyen dos trabajos referidos, uno al derecho a la identidad personal y el otro al derecho a trabajar. En el primero, entre otros temas, se destaca el concepto de persona en el mundo jurd̕ico y el derecho a la personalidad jurd̕ica, la dignidad de las personas mayores y los carismas propios de la vejez. Se consideran los derechos personals̕imos, y entre ellos, el derecho a la identidad personal. Se alude a la perspectiva de gňero y a las razones por las cuales no se comparte la misma. En el segundo, se mencionan las principales recomendaciones y principios internacionales referidos al derecho a trabajar de las personas mayores y se analiza el acoso psicolg̤ico en el trabajo (mobbing). Esta obra resulta de interš para abogados, socil̤ogos, especialistas en recursos humanos y en polt̕ica y para el pb︢lico en general. |
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