| Notas: | Evaluacin̤ del desempeǫ del Gobierno Corporativo se centra en el estudio de los comitš que integran el Consejo de Administracin̤ de las sociedades ann̤imas mexicanas. Partiendo de una perspectiva histr̤ica, el texto revisa los fundamentos ter̤icos y el panorama de los modelos internacionales del gobierno corporativo vigentes.Los cinco capt̕ulos en que est ̀dividida la obra exponen algunas realidades de las sociedades ann̤imas mexicanas que no cotizan en bolsa, y profundizan en las facultades y obligaciones del comit ̌de nominaciones, remuneraciones y evaluacin̤ del desempeǫ. Asimismo, el texto propone un modelo de evaluacin̤ que, con su respectiva adaptacin̤ a las realidades de cada entidad, puede ser aplicado para llevar a cabo la evaluacin̤ del desempeǫ estratǧico de los miembros de sus comitš y de su alta direccin̤.Este modelo propuesto colige algunas respuestas a importantes cuestionamientos: ¿qu ̌se mide?, ¿cm̤o se mide?, ¿quiňes son los responsables de la evaluacin̤?, ¿cul̀es son los procesos de medicin̤ y los mťodos de evaluacin̤? y ¿cuǹdo debe evaluarse?, principalmente con la finalidad de elaborar planes formales de remuneraciones y compensaciones que coadyuven al funcionamiento del sistema de gobierno corporativo. |
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