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| LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
| 005 |
2020030203253.0 |
| 007 |
cr|||| |||| |
| 008 |
200302s2019 es |||||s|||| 00||0 spa d |
| 020 |
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|a 978-84-17310-71-4
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| 035 |
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|a 31051
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| 040 |
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|a vLex
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| 090 |
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|c 10152
|d 10152
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| 100 |
1 |
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|a Fabregat Monfort, Gemma
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| 245 |
1 |
2 |
|a La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo
|h [Recurso electrn̤ico] /
|c Gemma Fabregat Monfort
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| 256 |
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|a Servicio en ln̕ea
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| 260 |
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|a Albacete:
|b Editorial Bomarzo,
|c 2019
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| 300 |
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|a 1 recurso electrn̤ico
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| 500 |
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|a La presente obra estudia y analiza en profundidad la obligacin̤ empresarial de implementar un Plan de igualdad como medida garante de la igualdad real de mujeres y hombres en la empresa tras las sustanciales e importantes modificaciones introducidas en nuestro ordenamiento jurd̕ico laboral por el RDL 6/2019, de medidas urgentes para garanta̕ de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupacin̤.
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| 506 |
1 |
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|a Disponible solo en los productos indicados
|d vLex Global
|d vLex Global (Academic Edition, excluding Law Schools)
|d vLex Global (U.S. Academic Edition, Law Schools)
|d vLex Global (U.S. Academic Edition, excluding Law Schools)
|d vLex Global (Academic Edition, Law Schools)
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| 650 |
0 |
4 |
|a Derecho Laboral y Seguridad Social
|z Espaą
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| 740 |
0 |
|
|a vLex Libros (Servicio en ln̕ea)
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| 856 |
4 |
0 |
|u http://vlex.com/source/obligatoriedad-del-plan-de-igualdad-tras-el-rdl-6-2019-de-1-de-marzo-31051
|z Acceso restringido
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| 942 |
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|c BOOK
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| 999 |
0 |
|
|a Labor law and social security
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