| Notas: | Generalmente, la literatura que se encuentra sobre este tema ha sido diseąda o proviene de la escuela de administracin̤ norteamericana y est ̀dirigida a las grandes corporaciones. Estos elementos ter̤icos y conceptuales han sido aplicados a las empresas latinoamericanas, que en su mayora̕ son mipymes, con las dificultades que esta situacin̤ puede acarrear para ellas. Este libro recoge esas principales escuelas del pensamiento estratǧico mundial, a manera de referente, pero propone una metodologa̕ centrada en las realidades de las organizaciones de Amřica Latina. La propuesta ter̤ica y conceptual es ampliamente explicada, con el fin de servir como gua̕ a profesores, estudiantes e investigadores relacionados con la administracin̤ estratǧica, de una parte; y a organizaciones y consultores empresariales, para implementarse en el sector real, de otra parte. Esta consideracin̤ ocasiona que el libro tenga, tambiň, una utilidad prc̀tica que permite acercar los postulados de la academia a la realidad empresarial de los pas̕es latinoamericanos, aportando en doble va̕: en la formacin̤ del talento humano en ciencias administrativas, para que sean competentes al insertarse en las empresas, y en la educacin̤ de directivos empresariales, para que tecnifiquen su gestin̤ gerencial con base en una metodologa̕ con soporte ter̤ico y conceptual. |
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