| Notas: | Este libro tiene dos props̤itos: crear un ecosistema de bienestar y felicidad corporativo y crear ld̕eres de contagio positivo.El primer props̤ito lo encontrarǹ en la parte A del libro, donde los acompaąr ̌paso a paso para crear su propio ecosistema de bienestar y felicidad corporativo. El proceso de creacin̤ del ecosistema va desde qu ̌es hasta cm̤o se crean indicadores.El segundo props̤ito, la creacin̤ de ld̕eres de contagio positivo, lo encontrarǹ en la parte B del libro. En esta parte, los guiar ̌a travš de las teora̕s cientf̕icas detrs̀ de conceptos de: felicidad (PERMA del Dr. Seligman), resiliencia (Dra. Karen Reivich), determinacin̤ (Dra. Angela Duckworth) y algunas otras. As ̕como una lista de chequeo de habilidades que, s ̕o s,̕ deben tener, adquirir o desarrollar los ld̕eres de contagio positivo.Y finalmente, una parte C, como extra, pero de gran importancia y relevancia. La creacin̤ de indicadores de felicidad, en la que de forma introductoria veremos los diferentes tipos de mediciones, para finalmente darles el paso a paso y las recomendaciones para que puedan construir sus propias mediciones de felicidad. |
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