| Notas: | Hoy el mundo laboral est ̀en una crisis de sentido, algo est ̀ocurriendo en las organizaciones que a diario presentan diversas dolencias, haciendo que las personas no crezcan, no se expandan y con el tiempo, se debiliten tanto individual como grupalmente. Con este panorama, se hace necesario fundar una nueva cultura del cuidado organizacional. En los cuatro primeros capt̕ulos esta obra invita al lector a reflexionar sobre la dimensin̤ del trabajo y su impacto en la vida humana a travš de preguntas, afirmaciones y cartas al lector, seguido de 101 temas centrales que buscan que el receptor renueve su compromiso con la organizacin̤, desde un liderazgo resuelto e inspirador. Finaliza con un capt̕ulo a manera de invitacin̤ a la construccin̤ de nuevos props̤itos de crecimiento, metas y sueǫs para el trabajo. Dirigida a estudiantes de administracin̤, psicologa̕ organizacional, comunicacin̤ social y trabajo social. A profesionales consultores, gerentes, investigadores de empresas y en general, a personas interesadas en la cultura y comunicacin̤ organizacional. |
|---|
