| Notas: | En contraste con la abundante evidencia cientf̕ica sobre los efectos de la transparencia en las actitudes ciudadanas hacia las instituciones, no existe todava̕ un conocimiento robusto del efecto interno que provoca la puesta en marcha de las normativas de transparencia desde un punto de vista organizativo, especialmente en el m̀bito municipal espaǫl. En otros pas̕es la investigacin̤ apunta a que la aplicacin̤ de criterios de transparencia ha producido cambios en la cultura y prc̀tica organizativas de las Administraciones que, a su vez tienen un impacto en las percepciones del personal de la Administracin̤ sobre la aplicacin̤ de la transparencia. Es posible establecer que la polt̕ica de transparencia implica un cambio notable en al menos dos aspectos: la forma en que se consigue y transforma la propia informacin̤ y el modo en que esta se transmite a los destinatarios finales. Para alcanzar estos dos objetivos, son necesarios cambios y adaptaciones institucionales |
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