| Notas: | El libro que se propone est ̀compuesto por una serie de capt̕ulos derivados de labores de investigacin̤ acadm̌ica y relacionados con los procesos de gestin̤ en la organizacin̤ del siglo xxi. En esta obra, los autores de diversas nacionalidades, en representacin̤ de universidades de Espaą, Mx̌ico, Estados Unidos, Per,︢ Argentina, Brasil y Colombia, reflexionan sobre la gestin̤ financiera, la salud y la seguridad en el trabajo, la madurez organizacional en la gerencia de proyectos, la gestin̤ de las pymes en la ciudad de Medelln̕, al igual que sobre la ventaja competitiva con base en el trabajo organizado en las pymes madereras latinoamericanas. Otro de los temas relevantes abordados es la teora̕ del desarrollo social como componente humano. Sin lugar a duda, el desarrollo de estrategias de marketing es una temt̀ica relevante y, por ello, se cuenta con dos capt̕ulos relacionados con esta. La gestin̤ organizacional de la cultura como plataforma de innovacin̤, temt̀ica que igualmente ha cobrado trascendencia, fue abordada con rigurosas reflexiones en esta obra. Se incluyen, adems̀, dos capt̕ulos sobre un asunto que no poda̕ dejarse de lado: la economa̕ solidaria y su importancia en la economa̕ del siglo xxi. Finalmente, se exponen dos temas no menos interesantes: el riesgo geopolt̕ico y la reputacin̤ corporativa en la estrategia de internacionalizacin̤ empresarial; y la gestin̤ en la implementacin̤ de las polt̕icas pb︢licas. Los acadm̌icos que han elaborado este libro como resultado de sus procesos investigativos lo ponen a disposicin̤ de los lectores, esperando que sirva como base para la generacin̤ de nuevos conocimientos. |
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