| Notas: | El texto que tienen en sus manos se divide en dos grandes secciones. En la primera parte encontrarǹ, en primer lugar, un estado de la cuestin̤ que permite situar y conocer el desarrollo del teletrabajo en la AP en los meses de la pandemia. Posteriormente, abordamos cm̤o se ha implementado el teletrabajo y sobre los elementos a considerar desde un enfoque de gňero. En tercer lugar, se exponen los resultados de una serie de entrevistas realizadas en la parte cualitativa del estudio, aportando resumidamente las opiniones de las empleadas y empleados de la AP acerca del teletrabajo. A continuacin̤, recogemos los datos de la encuesta realizada a las trabajadoras y trabajadores de las Administraciones pb︢licas, encuesta que incluye tanto indicadores objetivos como de percepcin̤ y opinin̤ acerca de cm̤o han vivido su experiencia de teletrabajo. Y, finalmente, incluimos un apartado de conclusiones de las que se pueden derivar recomendaciones si finalmente el teletrabajo es una manera de organizar la prestacin̤ laboral de las Administraciones pb︢licas. En la segunda parte del texto, se analiza el teletrabajo desde un punto de vista jurd̕ico. Se abordan diferentes aspectos de la legislacin̤, o de la falta de la misma, que afectan al desempeǫ de las actividades en las Administraciones pb︢licas |
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