Desarrollo organizacional: Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: French, Wendell L.
Otros Autores: Bell, Cecil H.
Formato: Libro
Lenguaje:inglés
Publicado: México Prentice Hall-Hispanoamericana 1995
Materias:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 034777
003 UAHC_CL
005 20170803123804.0
008 010822b xx j 000 1 eng
040 |a UAHC_CL  |c UAHC_CL  |d UAHC_CL 
100 1 |a French, Wendell L. 
245 1 0 |a Desarrollo organizacional: Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización. 
260 |a México  |b Prentice Hall-Hispanoamericana  |c 1995 
300 |a 48-73 p. 
650 4 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL 
650 4 |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a TOMA DE DECISIONES 
700 1 |a Bell, Cecil H. 
900 |a INGEJ 123 
942 |c BK 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 INGEJ_123_000000000000000  |7 0  |8 General  |9 66201  |a BC  |b BC  |c General  |d 2017-08-03  |l 0  |o INGEJ 123  |p 1323255  |q 2017-06-28  |r 2017-08-03 00:00:00  |t 2  |w 2017-08-03  |y BK 
999 |c 34777  |d 34777