Trayectorias organizacionales y empoderamiento comunitario : un análisis de interfaz en dos localidades de la Región de la Araucanía /

Se reportan los principales resultados de una investigación cuyo propósito fue indagar sobre las variables psico-socio-culturales presentes en la interfaz entre organizaciones comunitarias de base y agentes públicos que potencian o restringen procesos de empoderamiento organizacional y comunitario....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Zambrano, Alba
Otros Autores: Garcia, Mauricio, Bustamante, Gonzalo
Formato: Analitica de revista
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile Universidad Católica de Chile. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología 2009
Materias:

MARC

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245 1 0 |a Trayectorias organizacionales y empoderamiento comunitario :  |b un análisis de interfaz en dos localidades de la Región de la Araucanía /  |c Alba Zambrano, Gonzalo Bustamante y Mauricio García. 
260 |b Universidad Católica de Chile. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología  |c 2009  |a Santiago, Chile 
300 |a pp. 65-78 
500 |a En: Psykhe, 2009, vol. 18, n¼ 2. pp. 65-78. ISSN 07170297. 
500 |a En: Psykhe, 2009, vol. 18, nº 2. pp. 65-78. ISSN 07170297. 
520 |a Se reportan los principales resultados de una investigación cuyo propósito fue indagar sobre las variables psico-socio-culturales presentes en la interfaz entre organizaciones comunitarias de base y agentes públicos que potencian o restringen procesos de empoderamiento organizacional y comunitario. Se empleó una metodología cualitativa, apoyada por el análisis estructural de redes, analizándose en 2 localidades de la región de la Araucanía 4 tipos de organizaciones comunitarias. Los resultados muestran que en las localidades predomina un interfaz de tipo semiclientelar, clientelar y paternalista, formas de relación que se centran en la entrega de recursos por parte del municipio para resolver algunas necesidades inmediatas de la comunidad, tendiendo a predominar en las organizaciones objetivos inmediatos y una participación centrada en conseguir estos recursos. 
520 |a Se reportan los principales resultados de una investigación cuyo propósito fue indagar sobre las variables psico-socio-culturales presentes en la interfaz entre organizaciones comunitarias de base y agentes públicos que potencian o restringen procesos de empoderamiento organizacional y comunitario. Se empleó una metodología cualitativa, apoyada por el análisis estructural de redes, analizándose en 2 localidades de la región de la Araucanía 4 tipos de organizaciones comunitarias. Los resultados muestran que en las localidades predomina un interfaz de tipo semiclientelar, clientelar y paternalista, formas de relación que se centran en la entrega de recursos por parte del municipio para resolver algunas necesidades inmediatas de la comunidad, tendiendo a predominar en las organizaciones objetivos inmediatos y una participación centrada en conseguir estos recursos. 
520 |a Se reportan los principales resultados de una investigaciÛn cuyo propÛsito fue indagar sobre las variables psico-socio-culturales presentes en la interfaz entre organizaciones comunitarias de base y agentes públicos que potencian o restringen procesos de empoderamiento organizacional y comunitario. Se empleÛ una metodologÌa cualitativa, apoyada por el an·lisis estructural de redes, analiz·ndose en 2 localidades de la regiÛn de la AraucanÌa 4 tipos de organizaciones comunitarias. Los resultados muestran que en las localidades predomina un interfaz de tipo semiclientelar, clientelar y paternalista, formas de relaciÛn que se centran en la entrega de recursos por parte del municipio para resolver algunas necesidades inmediatas de la comunidad, tendiendo a predominar en las organizaciones objetivos inmediatos y una participaciÛn centrada en conseguir estos recursos. 
650 4 |a DESARROLLO DE LA COMUNIDAD 
653 |a PSICOLOGIA 
700 1 |a Garcia, Mauricio 
700 1 |a Bustamante, Gonzalo 
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