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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
003974 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803120007.0 |
| 008 |
071218s2007 sp 000 spa |
| 020 |
|
|
|a 9788498300765
|
| 040 |
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|
|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 302.35
|b R934
|2 20
|
| 100 |
1 |
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|a Ruiz Olabuénaga, J. Ignacio
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de las Organizaciones Complejas /
|c José Ignacio Ruiz Olabuénaga.
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| 260 |
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|b Universidad de Deusto
|a Bilbao
|c 2007
|
| 300 |
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|a 303 p.
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| 490 |
0 |
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|a Ciencias Sociales
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| 520 |
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|a La abundancia de estudios sobre el mundo de las organizaciones desde el punto de vista sicológico, contrasta con la pobreza de los abordados desde la sociología. La diferencia que existe en el enfoque y el tratamiento de la convivencia social en unas y otras ha llevado al autor a intentar abrir el campo de la reflexión sociológica a este amplio mundo organizativo. Un área temática, en la que sicólogos, economistas, ingenieros e incluso políticos abundan más que los sociólogos en sentido estricto.
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| 521 |
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|a Psicología organizacional
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| 650 |
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4 |
|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
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| 653 |
|
|
|a PSICOLOGIA
|
| 658 |
|
|
|a Kamann, Francisco
|
| 900 |
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|a 302.35 RUI
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 302_350000000000000_RUI
|7 0
|8 General
|9 8854
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 5
|m 8
|o 302.35 RUI
|p 1361773
|r 2026-01-07 00:00:00
|s 2025-06-19
|t 1
|w 2017-08-03
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 3974
|d 3974
|
