Relación empírica entre el Burnout y los estílos de solución de problemas interpersonales en una muestra de terapeutas y preparadores laborales de adultos autistas integrados en un programa de empleo con apoyo /

En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: García-Villamisar, Domingo
Otros Autores: Muela, Carmen
Formato: Analitica de revista
Lenguaje:español

MARC

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500 |a Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85 
500 |a Revista de Psicología Social (España) 2000, vol 15 (1). p. 77-85 
520 |a En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal. 
520 |a En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory- Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal. 
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