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| LEADER |
00000cab a2200000 a 4500 |
| 001 |
041314 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803124550.0 |
| 008 |
051228b xx j 000 1 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Martínez, Carmen
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| 245 |
1 |
0 |
|a Autoatribuciones de género y su relación con los dominios laboral y familiar /
|c Carmen Martínez, Consuelo Paterna.
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| 500 |
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|a Revista de Psicología Social (España) 2001, vol 16 (1). p. 59-70
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| 500 |
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|a Revista de Psicología Social (España) 2001, vol 16 (1). p. 59-70
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| 520 |
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|a Este estudio analiza las autoatribuciones y el esquema de género en relación con los dominios laboral y familiar. En el participan 107 madres con empleo. Los resultados muestran, de acuerdo con la teoría de la autocategorizaciòn (Turner y cols., 1987), la existencia de diferencias en las autoatribuciones y el esquema de género en función del contexto, tipo de rasgo y favorabilidad del mismo. Aunque mayoritariamente las mujeres se describen como andróginas, las comparaciones efectuadas sobre los esquemas de género entre los dominios familiar y laboral señalan la existencias de deferencias significativas entre ambos contextos. Variables como el nivel de estudio, la edad y el número de hijos también influyen en el tipo de rasgos que las mujeres se atribuyen.
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|a Este estudio analiza las autoatribuciones y el esquema de género en relación con los dominios laboral y familiar. En el participan 107 madres con empleo. Los resultados muestran, de acuerdo con la teoría de la autocategorizaciòn (Turner y cols., 1987), la existencia de diferencias en las autoatribuciones y el esquema de género en función del contexto, tipo de rasgo y favorabilidad del mismo. Aunque mayoritariamente las mujeres se describen como andróginas, las comparaciones efectuadas sobre los esquemas de género entre los dominios familiar y laboral señalan la existencias de deferencias significativas entre ambos contextos. Variables como el nivel de estudio, la edad y el número de hijos también influyen en el tipo de rasgos que las mujeres se atribuyen.
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| 520 |
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|a Este estudio analiza las autoatribuciones y el esquema de gÈnero en relaciÛn con los dominios laboral y familiar. En el participan 107 madres con empleo. Los resultados muestran, de acuerdo con la teorÌa de la autocategorizaciÚn (Turner y cols., 1987), la existencia de diferencias en las autoatribuciones y el esquema de gÈnero en funciÛn del contexto, tipo de rasgo y favorabilidad del mismo. Aunque mayoritariamente las mujeres se describen como andrÛginas, las comparaciones efectuadas sobre los esquemas de gÈnero entre los dominios familiar y laboral seÒalan la existencias de deferencias significativas entre ambos contextos. Variables como el nivel de estudio, la edad y el número de hijos tambiÈn influyen en el tipo de rasgos que las mujeres se atribuyen.
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| 700 |
1 |
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|a Paterna, Consuelo
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| 759 |
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|a PP142
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| 773 |
0 |
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|t Revista de sociología
|w 041937
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| 900 |
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|a REV. PSICOL. SOC.-01/01
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| 942 |
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|c REVA
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 REV___PSICOL__SOC_01_01_000000000000000
|7 0
|8 General
|9 77645
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o REV. PSICOL. SOC.-01/01
|p FICTICIO6763
|r 2019-01-08 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y REVA
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| 999 |
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|c 41314
|d 41314
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