|
|
|
|
| LEADER |
00000cab a2200000 a 4500 |
| 001 |
041381 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20170803124553.0 |
| 008 |
080527s2008 sp 000 spa |
| 040 |
|
|
|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
|
| 100 |
1 |
|
|a Navarro, José
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Incertidumbre de las tareas de grupo :
|b propuesta de un modelo y validación empírica /
|c José Navarro, ...[et al].
|
| 260 |
|
|
|b Fundación Infancia y Aprendizaje
|a Madrid, España
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a p. 259-273
|
| 500 |
|
|
|a Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748.
|
| 500 |
|
|
|a Revista de Psicología Social (España) 2008, vol 23 (2). p. 259-273. ISSN: 0213-4748.
|
| 520 |
|
|
|a En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas.
|
| 520 |
|
|
|a En este artículo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluación así como una primera evaluación del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El análisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lña varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elección entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas.
|
| 520 |
|
|
|a En este artÌculo se propone un modelo de las tareas de grupo (MITAG) que sintetiza e integra las principales dimensiones propuestas por modelos anteriores. Se presenta una escala que permite su evaluaciÛn asÌ como una primera evaluaciÛn del modelo en una muestra de 164 personas pertenecientes a 34 grupos de 3 organizaciones.\ El an·lisis factorial revela una estructura de cuatro factores (con el 45% de la varianza aplicada), con dos factores nucleares que explican el 36,9% de lÒa varianza (claridad de objetivos y de procedimientos y requerimientos múltiples) y otros dos factores menores (elecciÛn entre múltiples formas/familiaridad y conflicto de demandas.
|
| 650 |
|
4 |
|a GRUPOS DE TRABAJO
|
| 700 |
1 |
|
|a Piñeiro, Concepción
|
| 700 |
1 |
|
|a Díez, Elieth
|
| 700 |
1 |
|
|a Gómez, Félix
|
| 700 |
1 |
|
|a Meneses, Rocío
|
| 700 |
1 |
|
|a Quijano, Santiago D. de
|
| 700 |
1 |
|
|a Piñeiro, Concepción
|
| 700 |
1 |
|
|a Díez, Elieth
|
| 700 |
1 |
|
|a Gómez, Félix
|
| 700 |
1 |
|
|a Meneses, Rocío
|
| 759 |
|
|
|a PP142
|
| 773 |
0 |
|
|t Revista de sociología
|w 041937
|
| 900 |
|
|
|a REV. PSICOL. SOC.-02/08
|
| 942 |
|
|
|c REVA
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 REV___PSICOL__SOC_02_08_000000000000000
|7 0
|8 General
|9 77712
|a BC
|b BC
|c General
|d 2017-08-03
|l 0
|o REV. PSICOL. SOC.-02/08
|p FICTICIO6857
|r 2019-01-08 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y REVA
|
| 999 |
|
|
|c 41381
|d 41381
|