Nueva política de personal para el servicio de Registro Civil e Identificación de la Sexta región
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Rancagua
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
2003
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Nueva política de personal para el servicio de Registro Civil e Identificación de la Sexta región
- El modelo de gestion de recursos humanos [un enfoque tradicionalmente nuevo sobre gestin̤ de personas] /
- Políticas de control de recursos humanos y el ausentismo laboral en la Unidad de Digitación de la Tesorería de la República
- El rol de la Dirección Nacional del Servicio Civil (DNSC) en la profesionalización de la gerencia pública
- Síndrome de Burnout en fincionarios de servicios pediátricos de la sexta región.
- Diagnóstico de competencias laborales de los supervisores del Programa Exportaciones del SAG Sexta Región, Oficina Rancagua
- Evaluación de la implementación del Programa Más Capaz del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), año 2016, en la comuna de La Pintana