Aravena Palavacino, H., Santander Molina, M., Oyarzún Gavilán, J., & Torres Balchen, G. (2011). Descripción del modelo de gestión por competencias en la selección de personal administrativo, en la sección recaudación de la Tesorería General de la República. Universidad Academia de Humanismo Cristiano.
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Chicago Style (17th ed.) Citation
Aravena Palavacino, Hilda, Myriam Santander Molina, Johanna Oyarzún Gavilán, and Gerardo Torres Balchen. Descripción Del Modelo De Gestión Por Competencias En La Selección De Personal Administrativo, En La Sección Recaudación De La Tesorería General De La República. Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2011.
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MLA (9th ed.) Citation
Aravena Palavacino, Hilda, et al. Descripción Del Modelo De Gestión Por Competencias En La Selección De Personal Administrativo, En La Sección Recaudación De La Tesorería General De La República. Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2011.
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