Diagnóstico en la cultura organizacional para generar una gestión participativa en la Gobernación Provincial de Cachapoal

Este informe se refiere a un proceso de investigación sobre gestión participativa y administrativa, el cual contó con fa orientación del profesor Gerardo Torres Administrador Publico y profesor de la universidad Academia de Humanismo Cristiano. El proyecto de investigación responde a un nivel explor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Quiñones Aravena, Ximena
Otros Autores: Caris Muñoz, Jeannette Pilar, Torres Balchen, Gerardo profesor guía
Formato: Tesis
Lenguaje:español
Publicado: Santiago, Chile : Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
Materias:
Acceso en línea:Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC

MARC

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260 |a Santiago, Chile :  |b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,  |c 2003. 
300 |a 164 páginas. 
500 |a Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública. 
502 |a Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003. 
516 |a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. 
520 |a Este informe se refiere a un proceso de investigación sobre gestión participativa y administrativa, el cual contó con fa orientación del profesor Gerardo Torres Administrador Publico y profesor de la universidad Academia de Humanismo Cristiano. El proyecto de investigación responde a un nivel exploratorio descriptivo, por cuanto su pretensión fue llegar a reunir un conjunto de antecedentes y datos que permitieran conocer tos rasgos fundamentales, características y desarrollo de la gestión participativa en el marco del proceso de modernización de la gestión pública. Todo, desde un enfoque del desarrollo organizacional, que a su vez permitiera aportar en la construcción de un diagnóstico para retroalimentar a los responsables del proceso, y avanzar en la identificación de algunos elementos orientados a fundamentar una o más propuestas de intervención dirigidas a superar las brechas que eventualmente pudieran ser detectadas por este trabajo. 
650 0 |a Empleados  |9 14308  |x Participación en la administración de empresas 
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