Conceptos en la definición de un sistema de información de administración del Recurso Humano
En base a un análisis estructurado y descriptivo, el trabajo relaciona los conceptos que se deben considerar en la definición de un Sistema de Información de Administración del Recurso Humano. Esta conceptualización está basada en la importancia que tiene este recurso en la organización de una empre...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
1992.
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| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| Sumario: | En base a un análisis estructurado y descriptivo, el trabajo relaciona los conceptos que se deben considerar en la definición de un Sistema de Información de Administración del Recurso Humano. Esta conceptualización está basada en la importancia que tiene este recurso en la organización de una empresa y como éste asegura el cumplimiento de los objetivos de ella, siempre y cuando exista una clara relación laboral. |
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| Notas: | Tesis para optar al título de Ingeniero/a Comercial y al grado de Licenciado/a en Ciencias en la Administración de Empresas. |
| Descripción Física: | 66 páginas. |