Aranda, C., Kamann, F., Anabalón Sepúlveda, M., & Gaínza, A. (2004). Percepción de los dirigentes sindicales acerca de los cambios producidos en el rol del dirigente, en torno a las relaciones de poder al interior de una empresa que ha adoptado un modelo de gestión participativa. Universidad Academia de Humanismo Cristiano.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Chicago Style (17th ed.) Citation
Aranda, Claudio, Francisco Kamann, Melvin Anabalón Sepúlveda, and Alvaro Gaínza. Percepción De Los Dirigentes Sindicales Acerca De Los Cambios Producidos En El Rol Del Dirigente, En Torno a Las Relaciones De Poder Al Interior De Una Empresa Que Ha Adoptado Un Modelo De Gestión Participativa. Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2004.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
MLA (9th ed.) Citation
Aranda, Claudio, et al. Percepción De Los Dirigentes Sindicales Acerca De Los Cambios Producidos En El Rol Del Dirigente, En Torno a Las Relaciones De Poder Al Interior De Una Empresa Que Ha Adoptado Un Modelo De Gestión Participativa. Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2004.
Successfully copied to clipboard
Copying to clipboard failed
Warning: These citations may not always be 100% accurate.