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| LEADER |
00000nmm a2200000 a 4500 |
| 001 |
048840 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20210909180357.0 |
| 008 |
150319s2015 cl 000 spa |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TTRASO_458_000000000000000
|7 0
|8 BAS
|9 87452
|a BC
|b BC
|c Referencia
|d 2017-08-03
|l 0
|o TTRASO 458
|p 1278
|r 2019-01-02 00:00:00
|t 1
|w 2017-08-03
|y TS
|B TSOC
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| 999 |
|
|
|c 48840
|d 48840
|
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
1 |
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|a Gil Valenzuela, Viviana
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| 245 |
1 |
0 |
|a Representaciones sociales sobre trabajo, familia y educación de monitoras comunitarias del programa Proponga :
|b comunas de la Pintana, El Bosque y San Ramón /
|c Viviana Gil, Claudia González, profesor guía Omar Ruz.
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| 260 |
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|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano
|a Santiago, Chile
|c 2015
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| 300 |
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|a cd room
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| 300 |
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|a CD-ROM
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| 500 |
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|a Tesis para optar al título de Asistente Social y al grado de Licenciado en Trabajo Social.
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| 502 |
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|a Tesis (Asistente Social) -Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2015.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF)
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| 520 |
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|a Conjuntamente con la aparición del concepto de género, la lucha de las mujeres para ingresar a espacios exclusivos para hombres ha posibilitado que esta brecha vaya aproximándose poco a poco. En este camino, uno de los pasos más importantes es el ingreso de la mujer al mundo laboral, que acarrea consigo cambios en la familia y roles en su interior, lo que significa grandes modificaciones en ella, debido a la carga que poseen las mujeres en su grupo familiar. Ante este gran proceso de cambios, se suma una sociedad caracterizada por su cultura patriarcal en todas sus esferas, lo que añade complejidad en el desarrollo de éstas modificaciones.
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| 650 |
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4 |
|a PARTICIPACION SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|a PARTICIPACION POPULAR
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| 650 |
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4 |
|a MUJERES
|x ASPECTOS SOCIALES
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| 653 |
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|
|a TRABAJO SOCIAL
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| 700 |
1 |
|
|a González Ayala, Claudia
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| 700 |
1 |
|
|a Ruz Aguilera, Omar
|e profesor guía
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2712
|y Disponible en línea (PDF) en Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TTRASO 458
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| 942 |
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|
|c TS
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