Consideraciones éticas sobre el psicoterrorismo laboral /

Este artículo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologías de acosadores laborales con el objetivo específico de determinar los problemas éticos que su actuar conlleva. L...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Canales Valenzuela, Iván
Formato: Analitica de revista
Lenguaje:español
Publicado: Talca, Chile Universidad Católica del Maule 2005
Materias:

MARC

LEADER 00000cab a2200000 a 4500
001 048994
003 UAHC_CL
005 20170803125407.0
008 070630b cl j 000 1 spa
040 |a UAHC_CL  |c UAHC_CL  |d UAHC_CL 
100 1 |a Canales Valenzuela, Iván 
245 1 0 |a Consideraciones éticas sobre el psicoterrorismo laboral /  |c Iván Canales Valenzuela. 
260 |a Talca, Chile  |b Universidad Católica del Maule  |c 2005 
300 |a pp. 26-44 
500 |a En : UC MAULE. n¼ 31, dic 2005, pp. 26-44. ISSN: 07172656 
500 |a En : UC MAULE. nº 31, dic 2005, pp. 26-44. ISSN: 07172656 
520 |a Este artículo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologías de acosadores laborales con el objetivo específico de determinar los problemas éticos que su actuar conlleva. Los problemas éticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. También se evalúa las responsabilidades éticas que son propias del quehacer empresarial. 
520 |a Este artículo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologías de acosadores laborales con el objetivo específico de determinar los problemas éticos que su actuar conlleva. Los problemas éticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. También se evalúa las responsabilidades éticas que son propias del quehacer empresarial. 
520 |a Este artÌculo plantea le problema de la existencia, de hecho, del acoso laboral (mobbing) tanto en la empresa privada como en las instituciones públicas. Por tanto, se presentan tipologÌas de acosadores laborales con el objetivo especÌfico de determinar los problemas Èticos que su actuar conlleva. Los problemas Èticos son expuestos considerando dos dimensiones relevantes de las actuaciones humanas: la personal y la profesional. TambiÈn se evalúa las responsabilidades Èticas que son propias del quehacer empresarial. 
650 4 |a ETICA PROFESIONAL 
759 |a PP179 
773 0 |t Ultima década.  |w 049085 
900 |a UC MAULE-31/05 
942 |c REVA 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 UC_MAULE31_05_000000000000000  |7 0  |8 General  |9 87722  |a BC  |b BC  |c General  |d 2017-08-03  |l 0  |o UC MAULE-31/05  |p FICTICIO8054  |r 2019-01-08 00:00:00  |t 1  |w 2017-08-03  |y REVA 
999 |c 48994  |d 48994